Электромонтер по испытаниям и измерениям 4-5 разряда Долгопрудненского ПО

16 Августа

от 64 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Долгопрудный

Занятость:

Полная занятость

Компания "Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)"

Обязанности:

Вести плановую, текущую и отчетную документацию;
Проводить визуальные осмотры электроустановок, оформлять результаты работы, изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели работ, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты;
Участвовать в выполнении работ по освоению новых приборов и методик проведения измерений и испытаний;
Участвовать в проведении:

испытания электрооборудования повышенным напряжением с использованием передвижной испытательной установки;

отыскания места повреждения кабеля с помощью передвижной испытательной установки;

определения мест прокладки кабелей 0.4-10 кВ.

Устранять последствия аварий;
Проводить испытания средств защиты;
Проводить работы на линиях электропередачи и электроустановках до и выше 1000 вольт.

Требования:

Образование профильное электротехническое;
Знание устройства, назначения и принципы работы оборудования электроустановок 0,4/6/10/35 кВ; их основные режимы и параметры;
Умение читать электрические схемы сети;
Знание правил безопасной работы в ЭУ.

Условия:

График работы: 5/2, пн-чт: с 8:00 до 17:00; пт: с 8:00 до 15:45;
Работа в стабильной компании;
Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
Возможность карьерного роста;
Предоставление спецодежды по сезону;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
Годовой бонус (ко Дню энергетика);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.