Заведующий отделением реанимации и интенсивной терапии - врач-анестезиолог-реаниматолог (в архиве)

24 Августа

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ МО Долгопрудненская центральная городская больница"

ГБУЗ МО "Долгопрудненская больница" приглашает к постоянному сотрудничеству Заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии в стационар.

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

В структуру ГБУЗ МО «ДБ» входят 12 лечебно-профилактических учреждений, обслуживающих более 100 тыс. населения г.о. Долгопрудный. Среди учреждений: 4 поликлиники, обслуживающих взрослое население, детская поликлиника, женская консультация, стационар на 500 коек, стоматологическая поликлиника, центр медицинской профилактики, противотуберкулезное, психоневрологическое, кожно-венерологическое отделения.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

• непосредственное руководство деятельностью отделения;
• выполнение повседневной работы врача анестезиолога-реаниматолога;
• участие в проведении реанимаций, консилиумов, консультаций;
• осуществление систематического контроля за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов и качеством проводимого лечения; осуществление контроля корректности и полноты выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.

Требования:

• высшее медицинское образование по направлению "Анестезиология-реаниматология". Наличие действующего сертификата / аккредитации по специальности "Анестезиология-реаниматология".
• опыт руководящей работы в ОРИТ приветствуется.

Условия:

• дневной график работы 5/2;
• расширенные меры социальной поддержки: социальная/бюджетная ипотека, ежемесячная компенсация аренды жилья 30 000, акция "приведи друга";
• оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, профсоюз;
• стабильная работа в государственном учреждении здравоохранения;
• дружный коллектив и поддержка коллег.