Директор

подбор персонала;
- обучение персонала;
- контроль за персоналом;
- работа над мотивацией персонала;
- выполнение экономических показателей магазина (план, конверсия, средний чек);
- личные продажи;
- ведение текущей документации;
- подготовка документов для передачи в офис;
- введение кассовой документации;
- анализ экономических показателей магазина;
- формирование стока магазина;
- работа с ККМ;
- взаимодействие с администрацией ТЦ;
- прием, маркировка, учет товара,инвентаризация;
- оформление витрин и торгового зала;
- разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.

-работа со всеми регионами России
-продажи по телефону
-поиск и привлечение новых клиентов
-развитие и контроль клиентской базы
-личные переговоры с клиентами
-контроль отгрузок и поступления денежных средств
-управление дебиторской задолженностью
-работа на выставках. -отборка товара у поставщиков -выкладка товара

Ведение VIP-клиентов: vip-обслуживание, работа с базой постоянных клиентов и привлечение новых, выстраивание технологии работы с постоянными клиентами. -подбор персонала;
- обучение персонала;
- контроль за персоналом;
- работа над мотивацией персонала;
- выполнение экономических показателей магазина (план, конверсия, средний чек);
- личные продажи;
- ведение текущей документации;
- подготовка документов для передачи в офис;
- введение кассовой документации;
- анализ экономических показателей магазина;
- формирование стока магазина;
- работа с ККМ;
- прием, маркировка, учет товара;
- оформление витрин и торгового зала;
- разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.