Воспитатель в частный детский сад

Описание





Резюме



1. Фамилия, имя, отчество - Дмитрук Татьяна Николаевна

2. Дата и место рождения – 27.07.1981 год, Липецкая область, с. Волово

3. Гражданство - РФ

4. Адрес места жительства – МО, г.о. Лобня

5. Телефон контактный – 8-926-965-76-30; 8-999-965-58-32

6. Образование, учебное заведение, форма обучения: – Московский государственный областной университет (МГОУ), кафедра педагогики и психологии. Специальность (специализация) – учитель начальных классов.

Повышение квалификации:
Диплом об окончании курса переподготовки "Документоведение и документационное обеспечение управления", выданный АНО ДПО Инновационный образовательный центр
повышения квалификации и переподготовки "Мой университет"

7. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


Год начала работы Год окончания работы Наименование органа, учреждения, предприятия, организации,
наименование должности
2018 год по 01.04.2021 МБДОУ д/с комбинированного вида №8 «Золотой петушок»,
Заведующий, по совместительству социальный педагог.
Ведение документации по охране труда, безопасности, антикоррупционная
деятельность
2015 год по настоящее время ООО «Оста»,
(совместительство) Делопроизводитель, специалист отдела кадров
2014 год 2018 год МБДОУ ЦРР – д/с №10 «Незабудка», назначена на должность зам. зав. по УВР по
совместительству
2008 год 2018 год МБДОУ ЦРР – д/с №10 «Незабудка», Воспитатель
2007 год 2008 год МБДОУ ЦРР – д/с №10 «Незабудка», Младший воспитатель

8. Стаж государственной и (или) муниципальной службы – 13 лет

9. Личностные качества: Стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, ответственность, целеустремленность, оперативность, внимательность, организаторские способности, ориентация на результат, аналитический склад ума, умение работать в команде, способности к быстрому обучению, высокая работоспособность.

Сотрудничество с Московским государственным областным университетом, работа в аттестационной комиссии на кафедре педагогики и психологии.

Опыт работы:
- Организация работы по комплектованию кадрами;
- Ведение учета личного состава учреждения - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам;
- Ведение учёта табеля рабочего времени;
- Разработка штатного расписания, тарификации сотрудников;
- Разработка должностных инструкций;
- Оформление документации, писем, приказов учреждения;
- Организация работы по охране труда на предприятии, осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, составление установленной отчетности, расчет заработной платы;
- Прохождение проверок Трудовой инспекции, Роспотребнадзора и т.д.;
- Организация подбора персонала;
- Создание системы мотивации труда;
- Адаптация новых специалистов и обучение сотрудников;
- Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда;
- Разработка планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников;
- Подготовка приказов, указаний, методических и обзорных документов по вопросам охраны труда;
- Проведение инструктажа работников;
- Участие в работе комиссии по проверке знаний по охране труда;
- Взаимодействие со всеми муниципальными и федеральными службами по вопросам пожарной безопасности, охраны труда;
- Осуществление организации работы и контроля за соблюдением законности при осуществлении охранной деятельности объектового и пропускного режимов на объекте и территории;
- Разработка локальных актов по охране труда и безопасности, паспортов безопасности;
- Формирование социально-психологического климата в организации;
- Управление коллективом 67 человек, в т.ч. распределение задач, контроль и корректировка выполнения задач.

- Первичная психодиагностика;
- Коррекционная работа;
- Индивидуальное и групповое консультирование;
- Создание психологических портретов;
- Семейное консультирование;
- Консультирование педагогов при выявлении социально-психологических проблем в коллективе родителей;
- Работа с неблагополучными семьями;
- Групповая тренерская работа;


Участие в областных мероприятиях:

Сотрудничество с Московским государственным областным университетом, работа в аттестационной комиссии с 2019 года по настоящее время.