Начальник отдела кадров( Федеральное государственное бюджетное учреждение Центральная аэрологическая обсерватория )

от 100 000 руб.

Компания "Федеральное государственное бюджетное учреждение Центральная аэрологическая обсерватория"

— Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

— Обеспечивать прием, размещение и расстановку специалистов и рабочих в соответствии с полученным в учебном заведении образовании.

— Совместно с руководителями подразделений организовывать проведение стажировки.

— Организовывать проведение аттестации работников Учреждения, ее методическое и информационное обеспечение.

— Определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
- Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами руководителя Учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.

— Организация хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам.

— Подготовка материалов для поощрения и награждения сотрудников ФГБУ "ЦАО".
— Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности работников отдела кадров, контролировать исполнение законодательных актов и постановлений правительства РФ, постановлений, приказов и распоряжений руководителя кадровой по персоналом.
— Проводить систематический анализ кадровой работы в Учреждении, разрабатывать предложения по ее улучшению.
— Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывать мероприятия по снижению текучести кадров и контролировать их выполнение.
— Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

— Руководить работниками отдела.

— Участвовать в комиссии по привлечению к дисциплинарной ответственности.

— Определять круг специалистов подлежащих повторной аттестации

— Разработка и внесение изменений в штатное расписание и структуру Учреждения

— Разработка и оформление ЛНА и должностных инструкций; — Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

— Контроль подготовки кадровой отчётности, предусмотренной законодательством РФ;

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 5 лет
• Обладать знаниями трудового, антикоррупционного, административного, законодательства РФ;
• Обладать знаниями в части порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя (Пн-чт с 09.00 - 18.00, пт с 09.00 -16.45).
• Возможна частичная удаленная работа